Kas organisatsiooni kuvand saab ka päriselt olla seal töötavate inimeste nägu? Kuidas rakendada tööandja bränding sellisel moel, et tiim soovib olla aktiivselt kaasatud? Vestlusringis Hanni Tomingas (Fujitsu Estonia), Liina Kitt (Viimsi Gümnaasium) ja Ragne Maasel (LHV). Vestlust modereerib Signe Ventsel.
Milline on tänane töökultuur IT valdkonnas ja kuidas on seda mõjutanud naiste roll? Kas naisi on tänaseks valdkonnas piisavalt ja mida oodata tulevikult? Vestlusringis Kristel Sepp (LHV tarkvaraarenduse üksuse juht) ja Liina Laas (Deel Ida- ja Kesk-Euroopa turgude laienemise juht).
Kas tuleviku töömaailm võikski olla bossless? Kust jooksevad mõistlikud piirid aktiivse juhtimise ja tiimi iseseisva tegutsemise vahel? Naised tipus video-podcasti episood keskendub bossless kultuurile – kuidas see mõjutab töökorraldust, tiimi motivatsiooni ja eduvõimalusi!
“Kui tunne on selline, et juhitöö tõmbab – siis tuld silmadesse ja tuult tiibadesse!” Naised tipus video-podcasti episood keskendub juhiks kasvamisele ja väljakutsetele sel teekonnal!
“Kui sa täna ei astu seda sammu, siis sa tulevikus ei ole see kes sa olla tahad.” Naised tipus video-podcasti episood keskendub enesearengule ja julgetele otsustele!
“Ütle igale kogemusele jah, sest kui sa ei võida, siis vähemalt sa kasvad sellest.” Naised tipus video-podcasti episood keskendub noortele ettevõtjatele ja nende karjääri teekonnale.
Vestlusringis Let’s Do It World president ja rahvusvahelise võrgustiku juht Heidi Solba ning LHV eraisikute finantseerimise osakonna juht Catlin Vatsel. Vestlust modereerib EENA liige ja ettevõtja Signe Ventsel.
Roheettevõtlusega seotud naised arutavad kust saavad roheideed alguse, kuidas luua roheettevõtet, mida saab igaüks meist teha, et meie igapäevane elu muuta rohelisemaks.
Stuudios on Ettevõtlike Naiste Assotsiatsiooni president Ester Eomois ja võrdsete võimaluste volinik Liisa Pakosta.
Viiendas episoodis on külas Sportland Eesti tegevjuht Nelli Nilson ja startup ettevõtja Triin Kask.
