Miks mitte teha karjääri hoopis motospordis ja seda naisena? Karjäärimudijad Kristina ja Laura külastasid KTM Eesti esindust ning katsetasid põneva spordiala ise järele. Rohkem naisi motomaailmasse!
Loe lähemalt
Talendikogemuse labori kolmanda osa keskseks teemaks on muutunud ootused juhtimisele ja juhi rollile. Mida peaksid selle kõige keskel nii noored kui ka kogenud juhid juurde õppima, et olla veelgi edukamad? Kas selleks võiks olla koostöö tagurpidi mentorluse näol? Teemat aitavad koos Teele Aijaga Fontesest lahti mõtestada värbaja Kaisa Pelt SEB pangast ning juhatuse liikmena töötav Richard Dobrus Tibnor Estoniast.
Loe lähemalt
Kas sina võiksid olla Stockmanni inimene? Stockmann on aastal 1862 Soomes asutatud jaekaubanduse alal tegutsev börsiettevõte. Stockmann AS on Eestis tegutsenud aastast 1993 ja kaubamajas töötab ca 300 inimest.
Loe lähemalt
Talendikogemuse labori teise episoodi teemaks on juhi kui organisatsiooni saadiku mõju värbamisele. SEB on tööandja brändingus väga hea eeskuju, milles on olulisel kohal just juhtide saadikute programm. Milline on juhtide roll värbamisprotsessis ning miks on nende kaasamine oluline? Saates on külas Cerlin Pesti, kes räägib SEB kogemustest ning kellega kõnelevad Fontesest Kadri Sooberg-Aettik ja Karjääristuudiost Kristina Laurits.
Loe lähemalt
Koondamine on üks võimalus, kuidas võib lõppeda töösuhe. Mis on koondamisteate taga ja millised on sel juhul töötaja õigused? Tööinspektsiooni nõustamisjurist Kaire Saarep annab vastuseid.
Loe lähemalt
Junior Achievement Eesti ettevõtmisel toimub sel aastal juba 24. korda töövarjupäev, mil on noortel võimalus varjutada spetsialiste, kelle amet neile võiks tulevikus huvi pakkuda. Miks võiks kindlasti seda võimalust kasutada ja töövarjuks hakata? Räägivad Karjääristuudio töövarjud Emili ja Andry.
Loe lähemalt
Junior Achievement veab Eestis töövarjupäeva, mis toimub igal aastal novembris. Mis täpsemalt on töövarjupäev ning miks võiksid noored sellest osa võtta? Selgitab JA Eesti tegevjuht Kersti Loor.
Loe lähemalt
Töötamisega on pea alati seotud lepingud. Dokumentidega ja lepingutega seotud probleemide korral pöördutakse sageli ka Tööinspektsiooni poole. Millistes küsimustes nad saavad abiks olla? Vastuseid annab Tööinspektsiooni nõustamisjurist Alissa Jarova.
Loe lähemalt
Kes meist väiksena poleks unistanud juuksuri ametist… Tänases pidevas muutuses olevas töömaailmas tuleb kindlasti kasuks osata enda kätega päriselt midagi ära teha. Olgu see siis põhitööna või hobina, ükski amet mööda külge maha ei jookse. Karjääristuudio intervjuus avavad juuksuri ja parduri ameti olemust tänased talendid Rauno ja Keete.
Loe lähemalt
Talentide leidmine ettevõttesse on määrava tähtsusega protsess, mis on aja jooksul suuresti muutunud. Ajal, mil asume kandidaaditurul ning tööandjad peavad ise rohkem vaeva nägema, on kujunenud uus mõiste – kandidaadikogemus. Kuidas luua kandidaatidele meeldiv kogemus ning milles seisneb selle olulisus? Talendikogemuse labori esimeses osas on külas Nortali värbamismeeskonna juht Piret Luts, kellega kõnelevad Fontesest Kadri Sooberg-Aettik ja Karjääristuudiost Kristina Laurits.
Loe lähemalt